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Johannisstraße 112-113
49074 Osnabrück

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03871 - 211 40 40

(kostenlos aus dem deutschen Festnetz)


Wir beschäftigen MitarbeiterInnen in Vollzeitanstellung sowie Teilzeitanstellung (sozialversicherungspflichtig und studentisch) im Bereich Service (Einlass inkl. 3D-Brillen-Management, Kasse, Gastronomie inkl. Popcornherstellung), hier allerdings nur Teilzeit. Beachten Sie bitte, dass Einstellungen mit dem Status "Mini-Jobber" (450 €-Basis) nicht möglich sind.

Die Filmpassage Osnabrück ist zudem erfolgreicher Ausbildungsbetrieb für den Beruf „Veranstaltungskaufmann / Veranstaltungskauffrau".

Die Volljährigkeit aller BewerberInnen setzen wir voraus.

Prinzipien:

Auch, wenn es wegen Diskriminierung per Gesetz ohnehin nicht statthaft ist - es ist weitläufig bekannt, dass sehr, sehr viele Unternehmen in Deutschland -große wie kleine- Bewerber schon dann „aussortieren", wenn Sie z. B. älter als 39 Jahre sind. Gleiches passiert im Hinblick auf das Geschlecht, oft bei Führungspositionen (Stichwort: Frauenquote!), von einer nach Geschlecht differenziert ausgelegten (für Frauen schlechteren) Bezahlung mal ganz abgesehen. Und viele Unternehmen versuchen, den Lohnkosten ein Schnäppchen zu schlagen durch Einsatz von Leiharbeitnehmern in zweifelhaften Umfang. DAS ALLES GIBT ES BEI UNS KONSEQUENT NICHT!
Wir stellen BewerberInnen für (z. B.) den Servicebereich auch dann ein, wenn Sie 30, 40 oder 50 Jahre alt sind. Wer sein 49. Lebensjahr vollendet hat, gehört für uns nicht zum alten Eisen. Und wenn Sie bei uns fast ausschließlich verhältnismäßig junge MitarbeiterInnen sehen, liegt das -lediglich und auch „leider"- daran, dass wir so gut wie keine Bewerbungen erhalten von Menschen, die älter als etwa 25 Jahre sind.
Warum eigentlich nicht? Trauen Sie sich!
...denn wir haben ja schließlich auch Gäste jeden Alters...!

Auf zu besetzende Stellen, sofern nachstehend ausgeschrieben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich schriftlich.

Zur Zeit stellen wir nicht ein.

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